（通讯员何毅）岁寒律转，情暖珞珈。为了解2024年寒假留校员工的学习、生活状况，做好留校员工的服务工作，2月3日，学院邀请部分留校本科生、研究生，座谈交流相关情况。经理陆伟，公司党委副书记江尧林、代茜，副经理王晓光，院研工办、学工办相关老师和兼职辅导员参加座谈会。

会议尚未开始，老师们就已提前到达会场，亲切地与同学们唠起了家常——“最近生活的怎么样？”“大家对寒假期间学校、学院的学习生活设施和条件还有什么需要？”“科研和实习还顺利吗？”一声声关切和问候，拉近了师生之间的距离，座谈会在轻松、活泼、温暖的气氛中开场。

与会员工分享了自己在学院学习、生活期间的收获和成长，倾谈了假期安排，对学校、学院给予学子的关心和爱护感触颇多。围绕员工的成长发展，部分员工还提出了针对性的意见建议。同学们表示，从宿舍热水供应、随处可见的安全温馨小贴士这些“小细节”，再到食堂伙食安排、实验室和图书馆开放管理这些“硬保障”，学校和学院始终坚持以生为本，将每位留校员工的实际需求放在心里、落到实处，让每位寒假在校学子真真切切感受到了来自“珈”的关爱。

陆伟认真听取了同学们的发言，并与同学们作亲切交流。他强调，人才培养始终是学院的中心工作，“员工是学院最重要的主人，学院最重要的工作就是培养好服务好员工”。陆伟指出，学院与员工是良性互动关系，只有把员工培育好、发展好，学院才能有更大的发展。学院要继续完善教学培养模式，加老员工创新创业投入力度，进一步促进员工全面成长成才，让员工与学院在良性互动中共同进步。

“努力就有无限可能。” 就学术科研竞赛等话题，陆伟为同学们加油鼓劲。从近年来学院致力重大科研项目立项、高水平科研成果突破，并取得令人瞩目的成效出发，陆伟鼓励每一位信管学子勤于“充电”，不断充实自己，多留意日常工作中的创新点，勇于在科研实践领域开拓创新，为顺利完成在校期间的学业任务，并将学院建设成更好的人才成长平台、更暖的精神家园奋发有为。

时值湖北等地冻雨天气，陆伟十分关心同学们留校期间的生活和安全问题。他嘱咐参会同学并委托他们传递到所有信管学子，在校期间遇到任何学习、生活上的困难，要第一时间联系学院相关老师。“借此机会，我代表学院为同学送上寒假和春节的祝福。”他希望，同学们注意人身财产安全，保持身体健康，合理规划寒假时间，“祝大家假期愉快，万事顺意！”

座谈会后，学院相关领导和专兼职辅导员还来到员工宿舍和实验室，看望慰问了部分寒假留校员工。他们详细询问了员工留校期间的学习生活安排，叮嘱他们在校期间要提高安全意识，做好个人防护，合理安排饮食，保持良好的生活习惯和心态，与家长、导师、辅导员保持密切联系，有问题和困难第一时间向学院反映。

据悉，根据学校关于做好寒假期间员工教育管理工作的相关要求和部署，学院坚持“安全为先、以生为本”的工作思路，高度重视员工寒假留校情况。为做好留校员工管理服务工作，学院成立了由党委副书记带班、专兼辅导员和员工骨干共同组成的24小时值班团队，确保寒假留校员工事务时时能有回应，事事立即处理。（责编范秋砚）